Если вы получаете медицинскую страховку на работе, вы, возможно, отмела бороться за закон как чужую проблему. Как Вы не можете понять, что закон добавлены новые льготы и гарантии для работодателя основе медицинского страхования, которые вы, возможно, привыкли полагаться на.
Президент Трамп и конгресс республиканцы уже пообещали отменить obamacare, и оба сделали шаги , чтобы начать распутывать важные части закона. Путь вперед-это далеко не ясно, но гоп-контролировали Конгресс, как ожидается, пойдет о демонтаже части закона, которые касаются налогов и расходов через бюджетный процесс, который требует только простого большинства голосов. Кроме того, многие положения закона могут быть пересмотрены без участия конгресса, и администрация по своему усмотрению о том, как соблюдение многих правил.
Вот, посмотрите на шесть преимуществ, которые планы здоровья работодателя получили под obamacare, многие из которых могут исчезнуть, если правила будут отменены.
1. Бесплатные Профилактические Услуги
Закон требует, чтобы все новые и работодателей по вопросам здравоохранения планирует охватить широкий спектр профилактических услуг на безвозмездной основе для вас , когда вы идете на помощь. Это была одна из самых интересных частей права.
Предполагается, что 71 млн. американцев получили расширенный доступ к услугам, таким как колоноскопия скрининги, мазки Папаниколау и маммографию, хорошо ребенок визитов, и прививки от гриппа как для детей, так и взрослых — всех, без разделения затрат. Кроме того, большинство женщин работают на основе медицинского страхования имеют доступа к противозачаточным средствам без доплаты, франшизы и сострахования.
Тимоти Джост, профессор права в Вашингтон и Ли университета, который является ведущим экспертом в доступных медицинских Закона, говорит, что республиканцы могут быстро предложить правила, которые начнут разбирать эту часть закона — и о том, что требование что страховщики делают женские контрацептивы доступны на безвозмездной основе может быть одним из первых пунктов, на плаху. “Если и когда это происходит, они могут действительно выдалбливают профилактических требование услуг и ограничить”, - говорит Йост.
2. Нет периода ожидания для Pre-существующих условий
Прежде чем закон стал законом, работодатели, которые предлагают медицинское страхование может наложить период ожидания сотрудников уже существующие состояния здоровья, охваченных компанией здравоохранения план.
Люди, которые потеряли работу, не могли позволить себе КОБРУ, и пошел незастрахованных в течение 63 дней или более, может быть вынужден ждать до года для пособий лечить какое-либо заболевание, прежде чем закон был принят, отмечает, Лиса, Волк, профессор исследовательского центра по вопросам Медицинского Страхования реформы в Джорджтаунском университете медицинского института политики. “Просто — что они не могут превратить вас вниз или сделать вас ждать — это такая огромная разница от старого мира, когда ... вы были на эти часы и пройти через обручи, чтобы убедиться, что вам не будет отказано трансляции определенного периода времени,” говорит Волк.
Долгосрочный прогноз для этого пособия мрачен, Йост говорит: “есть реальная угроза, что могла бы уехать и мы бы вернуться в недобрые старые дни.”
3. Наличных пределы
Обходимо установить ограничение на сумму, которую придется платить каждый год на медицинские расходы. На 2017 год, после того, как индивидуум тратит $7,150 — или семья выкладывает $14,300 — в франшиз, доплаты и сострахования — ваш план медицинского обслуживания будет забрать полную стоимость покрытия.
В Pre-obamacare в мире, было никаких ограничений на сколько вы можете потратить в любой данный год, это означает, что даже с хорошей работой на основе медицинского страхования, кто лечится от тяжелой болезни или увечья был в опасности финансового краха.
Эти ежегодные шапки теперь под угрозой, говорит Йост.
4. Бар на пределы жизни
Прежде чем закон стал законом, страховщики часто ставят ограничения на то, что они будут тратить на ваше лечение — ежегодно или в течение всей жизни. Подсчитано, что около 102 миллионов человек, в планы в области здравоохранения с ограничивает продолжительность жизни, как правило, в несколько миллионов долларов.
Хотя даже годовой лимит 1 миллион долларов может показаться высокой, один серьезный диагноз здоровье может изменить уравнение. “Большинство людей не понимают, что один ракового заболевания перед законом могло бы шапочку свою страховую защиту, оставляя их на крючке за все расходы”, - говорит Рон Голдштейн, президент выбора администраторами страховых услуг.
АСА запретили планы от установления этих пределов, но говорит Йост, что под управлением козыря, мы вполне могли бы увидеть их возвращение.
5. Родительский трансляции 20-нечто
Закон позволяет родителям, чтобы покрыть их взрослых детей на свою работу на основе планов здоровья до достижения ими 26 — даже если они женаты, финансово независимы или живут в другом государстве.
До Обамакер, молодые люди представляли один из наиболее быстро растущих групп незастрахованных. По данным американского Министерства здравоохранения и социальных служб, 6.1 млн. молодых людей в возрасте от 19 до 25 лет получили медицинскую страховку из-за закона.
Президент Трамп и многие законодатели, которые выступают против obamacare в обязались удерживать это положение. “Это не в прицеле прямо сейчас”, - говорит Йост.
6. Право на пересмотр
Не согласны с решением вашего плана здравоохранения отказывать в иске? До Обамакер, люди охвачены многие планы медицинского работодателем были несколько вариантов, но, чтобы судиться. Закон дал всем пациентам право на внешний обзор от третьего лица, однако. “Ты можешь сомневаться в вашей страховой компании говорю " нет " и победить, а это означает огромную экономию,” Волк объясняет.
Это положение может быть в безопасности, - говорит Йост, кто говорит, что много планов в области здравоохранения на самом деле не против внешнего обзора: “я не вижу, что как был большой спор.”